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se calcule comme ceci : Maladie non-professionnelle, l’indemnité est égal à 1/5 du mois de salaire par l’année d’ancienneté. Plus les 2/15 du mois par année si le travailleur est ancien de 10 ans et plus. si l’incapacité est dû au travail, la prime spéciale est égal au double de l’indemnité habituelle.
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risques pour une chambre d’hôte Des risques peuvent menacer un projet de location de courte durée, les connaitre à l’avance équivaut déjà à s’assurer la protection de votre entreprise. Par exemple, une catastrophe naturelle peut détériorer l’état des chambres. Elle semble imprévisible et devient un frein à l’épanouissement de votre activité.